+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

С корпоративной карты оплатили тех обследование проводка

С корпоративной карты оплатили тех обследование проводка

Переход на четырехдневную рабочую неделю грозит россиянам снижением заработка Копить или не копить? Исследование показало, как россияне относятся к сбережениям Электронные чаевые: появятся ли они в России? Продукт вместо капитала: Минфин разработал новый пенсионный инструмент. Главное Документы Эксперты. Учет и налогообложение" Орлова Е. Несмотря на то что идея использовать в качестве платежного средства карты появилась более ста лет назад, первая кредитная карта была выпущена лишь в г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Проводки при оплате корпоративной картой

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Использование чужих карт довело до уголовного дела 10 нефтекамцев

Переход на четырехдневную рабочую неделю грозит россиянам снижением заработка Копить или не копить? Исследование показало, как россияне относятся к сбережениям Электронные чаевые: появятся ли они в России?

Продукт вместо капитала: Минфин разработал новый пенсионный инструмент. Главное Документы Эксперты. Учет и налогообложение" Орлова Е. Несмотря на то что идея использовать в качестве платежного средства карты появилась более ста лет назад, первая кредитная карта была выпущена лишь в г.

Спустя десять лет стали появляться металлические, а уже после них пластиковые карты с рельефной печатью. В современном виде пластиковые карты существуют с г. Сегодня на рынке "пластика" представлен целый ряд широко известных международных платежных карт, отличающихся широким спектром предоставляемых услуг, особенностями функционирования, географическими регионами действия.

Пластиковые карточки получили распространение в более чем странах мира. Однако еще до недавнего времени словосочетание "пластиковая карта" прочно ассоциировалось в нашем сознании с заморской жизнью.

Рынок пластиковых карт у нас в стране начал развиваться после г. Прошло несколько лет, и мы догнали западный мир. Пластиковые карточки перестали быть для нас экзотикой и стали привычными в самых разнообразных сферах деятельности - при получении зарплаты, при поездках в командировку, при оплате товаров и услуг Сегодня практически не осталось ни одного банка, который бы не предлагал разместить денежные средства на "пластик".

Тысячи людей и многочисленные организации владеют пластиковыми карточками международных и внутренних платежных систем, локальными карточками различных банков и не желают расставаться с удобствами, которые предоставляет "пластик".

Пластиковые карточки удивляют нас все больше и больше своим разнообразием. Интерес к ним стремительно растет. Само по себе владение пластиковой картой означает уже некий более высокий социальный статус сотрудника и подчеркивает современный деловой имидж компании. Между тем элементарные вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения и правового регулирования в области карточных расчетов вызывают многочисленные вопросы даже у опытных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов.

Проблем в этой области добавляет появление все новых и новых "карточных продуктов", предлагаемых как банками, так и торговыми сетями, ресторанами, автозаправочными станциями, операторами сотовой связи, сервисными службами и др. В связи с этим у автора возникла идея книги, объединившей в себе все основные современные схемы расчетов с использованием пластиковых карт: "зарплатные" карточки; корпоративные карточки, используемые для безналичной оплаты командировочных, представительских, хозяйственных и прочих расходов сотрудников организации; таможенные карты, используемые участниками внешнеэкономической деятельности и таможенными брокерами; карты экспресс-оплаты услуг операторов сотовой связи и Интернет-провайдеров; дисконтные карты различных торговых сетей и сервисных фирм, топливные заправочные карточки, а также эквайринг-расчеты с предприятиями торговли и сферы услуг с использованием банковских пластиковых карт.

Цель книги - представить читателю практические советы по проблемам бухгалтерского учета, налогообложения, юридического оформления и документального обоснования операций с использованием пластиковых карт. Большое внимание уделяется нестандартным формам договоров с банками-эмитентами и банками-эквайрерами, которые включают в себя налоговые оговорки, выгодные для компаний, использующих пластиковые карточки в своей коммерческой деятельности.

Образцы договоров приведены в приложениях к каждой главе этой книги. Вы научитесь правильно выбирать тот или иной вид карточки для использования в своей коммерческой деятельности. Станете отчетливо представлять особенности бухгалтерского и налогового учета выбранного вами "карточного продукта". Получите рекомендации по учету операций с неоднозначной трактовкой в налоговом законодательстве и сложных с точки зрения налогообложения.

А значит, сможете снизить степень своих налоговых рисков. Поскольку все большее количество сотрудников различных фирм получает зарплату на пластиковые карты, вы узнаете, как наиболее выгодным для себя способом заключить договор с банком на реализацию зарплатного проекта.

Для восприятия специальных терминов, наиболее часто применяемых при осуществлении карточных расчетов, по тексту книги даны сопроводительные материалы: "Карточный портфель: ключевые термины" и "Карточный портфель: пополнение знаний".

Эта книга будет полезна специалистам-практикам: аудиторам, бухгалтерам, налоговым консультантам, финансистам. Самые сложные вопросы описаны простым и доступным языком, так что читателю все будет понятно, даже если он мало знаком с "карточной" темой. Искренне надеюсь, что читатель обратит внимание на предлагаемое издание, помогающее сориентироваться в "дебрях" налоговых и правовых проблем карточных схем расчетов, и поймет, что пластиковая карточка - это очень удобная вещь!

Эта книга не была бы написана без помощи моей дочери Ирины, а также моих друзей и коллег. Благодарю всех, кто вдохновлял меня на создание данной книги, а некоторых хотелось бы поблагодарить отдельно. Автор бесконечно признателен Издательству за предоставленную возможность донести до читателя всю полезную информацию о расчетах с применением пластиковых карт. С уважением Елена Васильевна Орлова Москва, 20 июля г. На протяжении всей своей истории деньги меняли форму, пройдя путь от драгоценной монеты до бумажной купюры и пластиковой карточки.

Это изменение формы, безусловно, отражалось и на их содержании. По мере своего развития деньги все больше и больше отчуждались от собственной стоимости, превращаясь в чистый знак. По сути, сегодня миром правят не деньги, а денежные суррогаты. Пластиковые карты все шире входят в нашу жизнь, и их преимущества становятся все очевиднее - ведь они являются компактным заменителем наличных денег.

В то же время их нельзя рассматривать как средство платежа, этим свойством обладают только деньги. Пластиковые карточки всего лишь переносят информацию, хранящуюся на банковских счетах, или информацию о задолженности банка-эмитента перед держателем карточки, тем самым дублируя функцию денег как средства платежа лишь на короткое время.

Правовое регулирование операций с банковскими картами. Поскольку пластиковые карточки притягивают к себе все большее внимание, количество вопросов по ним, возникающих у бухгалтеров, аудиторов, финансистов, налоговых консультантов, а также у руководителей и рядовых сотрудников коммерческих организаций, не убавляется, а только растет с появлением все новых и новых "пластиковых продуктов".

Бухгалтерия - это дело, требующее четкой организации, не терпящее случайностей и действий наугад. Именно поэтому бухгалтерские, налоговые и юридические особенности расчетов с использованием пластиковых карт зарплатных, корпоративных, таможенных, дисконтных, топливных, карт экспресс-оплаты достаточно подробно описаны в данной книге. Весь материал представлен для вашего рассмотрения и анализа, а не для бездумного принятия на веру.

Так что давайте думать вместе! И помните, что при совершении любой хозяйственной операции благоразумие или финансовый консерватизм превосходит по значимости все прочие принципы. Не все то золото, что блестит. После второй мировой войны особенно после атомных бомбардировок Хиросимы и Нагасаки Япония была очень бедной страной и буквально возрождалась из пепла. Страну охватил глубокий финансовый кризис. Многие предприятия не могли выплачивать своим работникам заработную плату просто потому, что у них не было денег.

И тогда фабрики и заводы стали выдавать своим работникам нечто вроде "долговых расписок", а под эти расписки сначала отпускали обеды в заводских столовых, а впоследствии в магазинах продавали необходимые товары в кредит.

Единственный недостаток заключался в том, что количество магазинов, принимающих в качестве оплаты за товары долговые расписки тех или иных предприятий, было очень ограничено. Для решения этой проблемы японской компании Nicos пришлось создать у себя подразделение прообраз "платежной системы".

Прошло некоторое время, и недолговечные бумажные долговые расписки были заменены на картонные карточки, которые выдавались несколькими предприятиями Японии. Параллельно была создана и сеть приема этих карточек в магазинах под гарантии компании Nicos , а работники таких предприятий могли даже что-то купить по картонным картам в кредит в счет своей будущей зарплаты. Вот такой "вынужденный зарплатный проект" И только в г.

По другой легенде, в г. После переговоров во время дружественного ужина он рассказал Фрэнку Мак-Намаре о необычных картонных карточках, которые из-за бедности существуют в Японии, чтобы рабочие могли "в кредит" обедать в заводских столовых и покупать в некоторых магазинах необходимые им товары в счет будущей зарплаты.

Самому Фрэнку Мак-Намаре японская идея картонных карточек очень понравилась, и спустя год он вместе с адвокатом Ральфом Шнайдером создал прообраз Diners Club в переводе с англ. И теперь все в Японии обвиняют корпорацию Diners Club в плагиате идеи: ведь именно в Стране восходящего солнца впервые появились зарплатные карточки, по которым можно было оплачивать обеды в столовой и покупки в магазинах в кредит.

Ради зарплаты сотрудники готовы часами стоять в очередях в кассу компании, теряя свое драгоценное время. И лишь немногие - те, кто непосредственно из месяца в месяц обеспечивает доставку и выдачу наличных денег своим сотрудникам, - знают, насколько этот процесс сложен, трудоемок и небезопасен. Именно поэтому все больше компаний отдают предпочтение такому современному способу ее выдачи, как зарплатные карточные проекты.

Если вам надоели расходы, связанные с доставкой и хранением денег под выдачу зарплаты, вы готовы упростить и ускорить процедуру ее получения и банк предлагает вам услугу перечисления зарплаты сотрудников на карточные счета - соглашайтесь. Выплата зарплаты на пластиковые карты - это удобное современное средство расчетов с персоналом по оплате труда, избавляющее компанию от ненужных хлопот, расходов и рисков.

Кроме того, такая форма выплаты заработной платы прекрасно вписывается в стандарты цивилизованного корпоративного управления. Популярность зарплатных карточных проектов вызвана тем, что они выгодны всем участникам: самой фирме, ее сотрудникам и банку.

Плюсы и минусы схемы "за зарплатой к банкомату" Что же ждет руководителя, решившего провести реорганизацию механизма выплаты заработной платы сотрудников, избавив компанию от рутинной и "бумажной" работы? Компании во благо Для компании привлекательность выдачи зарплаты по карточкам заключаются в следующем: - повышение имиджа компании за счет оптимизации процесса выплаты заработной платы своим сотрудникам; - сокращение объемов налично-денежного оборота; - отсутствие необходимости обеспечения безопасности получения, доставки и хранения наличных денег; - снижение затрат на получение и перевозку денежной наличности.

Выплата заработной платы сотрудникам неизбежно ведет к расходам по обслуживанию денежной наличности. Компании приходится выплачивать комиссионные за выдачу наличных, оплачивать услуги по инкассации выданных средств, нести расходы на содержание в штате кассира, охранников и т.

Сотрудники не подписывают платежные ведомости и поэтому не могут знать размеры зарплат своих коллег. Информация о том, какую сумму получил тот или иной сотрудник, становится банковской тайной; - оперативная одним платежным поручением на перевод общей суммы зарплаты с использованием реестра выплата заработной платы сотрудникам.

Особенно актуально для организаций со сложной разветвленной региональной сетью рассредоточенной организационной структурой ; - отсутствие необходимости самостоятельного кредитования своих сотрудников за счет предоставления банком дополнительной услуги - овердрафт для физических лиц; - важный инструмент мотивации и повышения лояльности сотрудников к компании, использующей современные методы работы и заботящейся о них.

Лояльность персонала - это характеристика, определяющая его приверженность организации. Определяющими категориями лояльности являются: расположенность к компании; осознанные действия в интересах компании; соблюдение норм, правил и обязательств, принятых в коллективе. Использование банковских пластиковых карточек для выдачи зарплаты удобно и для сотрудников компании. Судите сами.

Во всем мире крупные суммы наличных денег в кошельке постепенно теряют свою привлекательность и престижность. Зарплатные карточки эффективны, потому что это: - возможность оперативного получения заработной платы и иных выплат в любое удобное время через сеть отделений банка, пунктов выдачи наличных, предприятий торговли и сферы услуг, а также круглосуточно посредством банкоматов банка, обслуживающего карточные счета; - удобное размещение сети банкоматов и пунктов выдачи наличных; - возможность снятия наличных как в рублях, так и в иностранной валюте.

При этом курс конвертации, использующийся при расчетах по зарплатным картам, часто выгоднее курса в обычных обменных пунктах более низкий фиксированный курс ; - возможность использования банкоматов не только для снятия наличных, но и оплаты некоторых видов услуг в режиме реального времени в частности, услуг операторов сотовой связи. Услуга предоставляется не всеми банками; - независимость получения денежных средств от времени выдачи заработной платы; - возможность зачисления других денежных средств помимо зарплаты ; - возможность выбора типа и вида карт международных или внутренних платежных систем в зависимости от уровня заработной платы и потребностей сотрудника.

Уже сейчас на территории нашей страны существует почти платежных систем с использованием банковских пластиковых карт; - отсутствие комиссии за снятие наличных денежных средств в пунктах выдачи наличных и банкоматах "своего" банка. США ; - гарантия сохранности и безопасного использования заработанных средств. В отличие от наличных денежных средств, потеря или кража карточки, а также собственная рассеянность не означает потерю денег. Уникальный ПИН-код для получения денег и оплаты покупок известен только владельцу карты; - возможность избавления от больших и неудобных кошельков с грязными и порванными купюрами; - исключение проблем при выдаче сдачи в магазинах и сервисных фирмах; - отсутствие проблем декларирования средств на таможне при поездках за рубеж.

Отправляясь за границу, сотруднику не нужно брать с собой крупные суммы наличных. Нужно взять с собой только карту, предварительно положив на счет необходимые средства.

При этом какая бы сумма ни находилась на счете карты, она не подлежит декларированию при прохождении таможенного контроля. N У "Об установлении суммы перевода физическим лицом - резидентом из Российской Федерации без открытия банковских счетов" начиная с 18 июня г. Курс доллара принимается на дату поручения банку на осуществление указанного перевода.

Корпоративные карты все популярнее. Какие документы требуют особого внимания?

Рынок пластиковых карт в последнее время стремительно развивается. Количество людей, желающих оплачивать товары работы и услуги с каждым днем растет. В связи с этим у бухгалтера возникает потребность в оформлении не только кассовых операций, но и операций связанных с оплатой с помощью пластиковых карт. Эквайринг — это прием к оплате пластиковых карт в качестве средств оплаты за товары, услуги, выполнение работ от физического лица. Осуществляется платеж через платежный терминал.

Корпоративные карты: что вызовет подозрения налоговой

В частности, это расходы на:. Пример 1. В полном соответствии с принципами применения подстатьи КОСГУ эти работы оплачиваются как содержание имущества. Кроме того, в п.

Вопросы применения бюджетной классификации: 225 КОСГУ

Что такое корпоративные карты Сотрудникам постоянно приходится что-либо оплачивать от имени и в интересах своих организаций: представительские и командировочные расходы, счета поставщиков, коммунальщиков, офисные принадлежности, проездные билеты и т. Чтобы не оплачивать подобные расходы за свой собственный счет, работники вынуждены обращаться в кассу организации за выдачей подотчетных денежных сумм, а также представлять отчеты по уже истраченным средствам. При этом должен быть соблюден установленный п. Шпаргалка по статье от редакции БУХ. Корпоративная карта - разновидность дебетовых и кредитных банковских карт, которая позволяет сотрудникам предприятия самостоятельно оплачивать представительские, командировочные и прочие расходы, непосредственно связанные с хозяйственной деятельностью организации.

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Это могут быть индивидуальный лимит для расходных операций и для снятия наличных, автоматическая конвертация, возможность самоинкассации, использования карты для оплаты командировок. При этом первые полгода обслуживание карты бесплатно для клиента. С использованием электронных кошельков стало значительно проще совершать покупки. Ведь электронные кошельки действуют везде, где можно оплатить покупку картами Visa по бесконтактной технологии. Данный сервис не тарифицируется и предоставляется владельцам корпоративных карт бесплатно. Но даже если карта у вас не под рукой, а вы остаетесь на связи, то сможете использовать электронный кошелек на основе нашей карты, что очень удобно и практично. Мы планируем, что уже до конца июля будет выпущено более карт. Надеемся, что наши клиенты останутся довольны их новым функционалом. Стратегия развития банка до года предусматривает увеличение скорости, повышение качества обслуживания клиентов, запуск и развертывание в регионах системы сбора биометрических данных, а также реализацию других передовых финтех -идей. Подпишитесь на еженедельную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы:.

"Пластиковые карты. Учет и налогообложение" (Орлова Е.В.) ("Статус-Кво 97", 2004)

Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов. Руководство по ведению учета 1С:Бухгалтерия 8. Редакция 2.

Тинькофф Банк — один из лидеров банковского дела, который имеет большое количество клиентов, имеющих пластиковые карты разного назначения. Наверняка, каждый согласится с тем, что банковские карты сделали нашу жизнь значительно проще, предоставив возможность по безналичному расчету в любое время осуществлять покупки и оплачивать услуги максимально удобно и без лишних затрат времени.

Если банковская карта именная и работник сам будет получать ее в банке, то вести журнал учета банковских корпоративных карт необязательно. Хотя иногда бухгалтеру приходится заполнять доверенность на получение конкретным работником в банке корпоративной карты образец доверенности, как правило, предоставляет сам банк. Если же через кассу такие деньги не прошли, то штрафуют организацию за неоприходование в кассу наличност и ст. Ведь закрываемся мы в. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Корпоративная карта выпущена непосредственно к расчетному счету Работник снял наличные деньги в банкомате и внес их в кассу организации.

КОСГУ указано: обследование технического состояния объектов . Таким образом, работы следует оплатить по коду КОСГУ как какие расходы следует оплачивать по коду , а какие - по коду Бухгалтерские проводки . Перевод средств с расчетного счета ИП на карту: .

Банк «Открытие» перезапустил корпоративные карты с новым функционалом

.

Корпоративная карта: кому и зачем она нужна

.

Корпоративная карта Тинькофф

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рада

    Говорили же что не нужно растомаживать? А можно ездить на еврономерах и не растомаживать?

© 2018-2019 vinylaps.ru