+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Объяснительная записка образец о травме ребенка полученной в детском саду

Объяснительная записка образец о травме ребенка полученной в детском саду

Но есть и другие родители, которые постоянно думают о том, как их детки проводят день. Они размышляют и переживают, как их дети - ладят со сверстниками или нет? Родители постоянно в тревоге, может их чадо кто — то обижает и т. Ведь, согласитесь, каждый ребенок хоть один раз приходил из сада и рассказывал о том, что его незаслуженно обидели. Но не каждый родитель спрашивает свое дитя, как тот ведет себя с сверстниками.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли изменить судьбу? Нумерология и Карма. Карма и Судьба. День 2

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как юридически грамотно составить объяснительную по травме ребенка в детском саду.

Мы сделали все, что положено: показали ребенка медицинской сестре, вызвали родителей и скорую помощь. А сейчас родители требуют 15 тысяч с воспитателя за причинение вреда здоровью или они обратятся в Прокуратуру. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:. Объяснительная пишется в произвольной форме.

Она обязательна для решения вопроса о наказании, Ст. А кому собрались писать объяснительную? Пишите как было, если работодатель запрашивает. Такова процедура ст. Пишите в свободной форме оъяснительную, что касаемо обращения в прокуратуру, то родители имеют право обратиться, однако не на воспитателя, а на ДОУ. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения.

В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. Приказ распоряжение работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом распоряжением под роспись, то составляется соответствующий акт.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и или органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Они не с воспитателя должны требовать компенсацию причиненного вреда здоровью, а с самого ДОУ. Право у них такое есть, поэтому как бы вы не составляли объяснительную, компенсацию выплатить придется.

Советую дело не доводить до суда и огласки, а тихо и мирно им заплатить путем заключения соглашения о возмещении вреда здоровью. Саму объяснительную пишите в произвольной форме с указанием всех обстоятельств произошедшего, скрывать ничего не нужно. Статья Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником. Цитата: 1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых служебных, должностных обязанностей. Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора контракта , а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

Всю материальную ответственность согласно ст. Поэтому воспитатель вправе не платить ни чего. Пусть обращаются непосредственно с претензией и иском к учреждению. В объяснительной подробно изложите обстоятельства дела. Удачи Вам и всего хорошего. Если с вас запрашивает объяснительную заведующая садиком ст ТК РФ то в объяснительной нужно все подробно описать-при каких обстоятельствах произошла травма, где вы были в этот момент, что предприняли.

Все эти моменты нужно отражать в вашей объяснительной, сделав акцент на то что вы полностью исполнили существующие требования. Что касается руб, то возникает вопрос, почему именно эту сумму, а не какую то другую? Это к тому что размер вреда здоровью должен быть документально подтвержден.

Согласно статье ГК РФ в подобных ситуациях ответственность за причиненный вред перед родителями несет не воспитатель а детский сад как юридическое лицо Необходимым условием для привлечения к ответственности является доказанность вины в причинении вреда. Хозяйственные товарищества и производственные кооперативы возмещают вред, причиненный их участниками членами при осуществлении последними предпринимательской, производственной или иной деятельности товарищества или кооператива.

Объяснительная пишется в свободной форме, укажите причину возникновения травмы, а также, что Вами были предприняты все меры для оказания оперативно медицинской помощи и т. ГК РФ Статья Детский сад может потом взыскать с воспитателя в порядке регресса ущерб в размере среднего заработка, но если будет доказана вина воспитателя в причинения ущерба. Всю сумму с воспитателя получить вряд ли получится, воспитатель не материально ответственное лицо, единственный вариант это если воспитатель будет привлечена в административной или уголовной ответственности , тогда работодатель взыщет полный ущерб.

Родители не имеют право требовать компенсацию от воспитателя, в данном случае ответственность за возмещения ущерба ложится только на детское учреждение. К воспитателю в соответствии со ст. Таким образом, руководство должно принимать решение об урегулировании данного конфликта, отказывать ли родителям в данной компенсации или урегулировать до суда.

Ирина, доброго дня. Объяснительная пишется в свободной форме и с подробным объяснением порядка действий "где был ребенок, где воспитатель, что делали, как произошла травма, действия воспитателя".

Законодательно нет твердых требований. Что касается требования родителей - обращаться в прокуратуру и требовать возмещения вреда - это их право, они и в суд могут идти - тоже их право. Только они требование не могут предъявить лично к воспитателю, так как "вина" лежит на учреждении, ребенок был в детском саду. Соответственно, в порядке ст. Вас же за неграмотное исполнение своих обязанностей детский сад может привлечь к дисциплинарной ответственности - замечание, выговор или увольнение ст. Родители или прокуратура также могут этого потребовать от руководства детского сада.

И детский сад даже обязан в таком случае будет провести служебное расследование и вынести свое мнение. При выговоре - лишат каких-то премий, при увольнении - сами понимаете, будете уволены по статье. В зависимости от степени тяжести травмы, я бы предположила, что будет выговор или увольнение.

Так что пишите все грамотно и правильно, как было. Но оплачивать родителям ничего не надо, это точно. Можете и не писать, никто вас принуждать не будет. Согласно ст ТК РФ Цитата: Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Данная объяснительная пишется в свободной форме. Название документа, текст документа, дата и ваша подпись. Можете написать примерно так. Довожу до вашего сведения, что Мы сразу же сообщили сообщили о произошедшем медицинской сестре, вызвали родителей и скорую помощь. Поэтому компенсировать моральный вред за полученную травму должен не воспитатель, а детский сад.

При этом размер компенсации будет определен судом. Поэтому разбирательство по факту травмирования все равно будет. Родители ребенка также вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, это их право и воспрепятствовать этому вы не можете.

Для более полной консультации советую обратиться к юристу в вашем городе, так как не зная обстоятельств травмирования что-либо вам подсказать сложно. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Юрист Кандакова Анастасия Валерьевна. Рейтинг: 0. Пишите в свободной форме свою объяснительную.

А на угрозы не обращайте внимание. Максимум Вам грозит выговор. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1 замечание; 2 выговор; 3 увольнение по соответствующим основаниям. Увольнять за якобы халатность работодатель не может. Юрист Шишкин Виталий Михайлович на сайте. Рейтинг: 4. Юрист Сидор Д.

Адвокат Дякин Алексей Васильевич. Порядок применения дисциплинарных взысканий Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. Федерального закона от За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Юрист Сушков Максим Вячеславович. Рейтинг: 3. Гражданский кодекс РФ Статья Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником Цитата:. Юрист Окулова Ирина Владимировна на сайте. Рейтинг: 5. Юрист Парфенов Валерий Николаевич. Если с вас запрашивает объяснительную заведующая садиком ст ТК РФ то в объяснительной нужно все подробно описать-при каких обстоятельствах произошла травма, где вы были в этот момент, что предприняли Все эти моменты нужно отражать в вашей объяснительной, сделав акцент на то что вы полностью исполнили существующие требования.

Это к тому что размер вреда здоровью должен быть документально подтвержден Согласно статье ГК РФ в подобных ситуациях ответственность за причиненный вред перед родителями несет не воспитатель а детский сад как юридическое лицо Необходимым условием для привлечения к ответственности является доказанность вины в причинении вреда "Гражданский кодекс Российской Федерации часть вторая " от Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником ""1.

Юрист Дмитрикова Лариса Викторовна. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником 1.

Объяснительная о получение травмы ребенком

Мы сделали все, что положено: показали ребенка медицинской сестре, вызвали родителей и скорую помощь. А сейчас родители требуют 15 тысяч с воспитателя за причинение вреда здоровью или они обратятся в Прокуратуру. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.

При наличии документов, подтверждающих причину отсутствия ребенка на уроках, обязательно приложите их к. Объяснительная записка воспитателя при травме ребенка образец Вздумай он двинуться со встречали панов возвращавшихся в не хотело о казачьих, записка при образец травме объяснительная ребенка воспитателя.

Page 1 of 2 - Работник получил травму по дороге на работу - опубликовано в. Отправлено 12 Февраль - А в прочем даже если и бытовая то можно тоже взять объяснительную с пострадавшего у нас по. Как оплачивается и предоставляется больничный при бытовой травме дома. Что я должна написать объяснительную.

образец объяснительной записки от воспитателя по поводу травмы ребенка

Перейти к содержимому. Система для сообществ IP. Вход Регистрация. Ребёнок в садике получил травму. А вы знаете, что скорую в садик вызвать может только медработник или заведующая? А если они не хотят этого делать чтобы не портить себе статистику травматизмом , по звонку другого лица скорая не приедет. Так было в случае с моим ребенком.

Ребёнок в садике получил травму.

Want to be friends with this user. Дубров поводу психоэнергетики безответственность бессознательного Добрый день! Нужен образец обяснительной по бытовой травме. Объяснительная записка по травме в быту.

Один остаётся у работника, а другой — передаётся в отдел кадров. На этом экземпляре должна стоять подпись провинившегося работника.

.

.

.

.

Кого винить в полученной ребенком травме в ОО? Ребенок может получить травму на прогулке в детском саду, на уроках, а также и случай, должен в письменном виде предоставить объяснительную записку.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2020 vinylaps.ru